COMBUSTÍVEL Saiba como funciona o vale combustível e o que diz a CLT Veja se, além do vale-transporte, o vale combustível também é um direito do trabalhador assegurado na lei.
02/09/2023
Conhecido no âmbito trabalhista como vale combustÃvel ou auxÃlio combustÃvel, o benefÃcio auxilia o trabalhador a usar o seu próprio veÃculo para se deslocar até o trabalho, e no caminho de volta.
Além disso, o benefÃcio também serve para situações de atividades externas, estando à disposição da empresa.
Esse tipo de auxÃlio vale para o trajeto cotidiano, viagens a trabalho, bem como para uma visita a clientes, parceiros e fornecedores. Dessa maneira, agrega-se um benefÃcio corporativo que ajude o funcionário e também facilite a logÃstica da empresa.
Vale destacar ainda que, diversas empresas de frota podem fazer uso do vale combustÃvel, dado que o valor pode ser depositado em um cartão pré-pago, trazendo facilidade, segurança e comodidade para os motoristas da empresa.
CLT e o vale combustÃvel
Sabe-se que, alguns pontos especÃficos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) alertam para o que é de direito do trabalho e é garantido por lei, como o caso do vale-transporte.
Apesar do vale-transporte ser um direito previsto na CLT, o vale combustÃvel já não é.
Assim se o funcionário decidir que não quer ou não faz uso do vale-transporte por usar um carro próprio, ele pode declinar o benefÃcio e pedir pela troca do vale combustÃvel, mas essa situação seria mais um benefÃcio do empregador, já que a troca não está prevista em lei.
Esse tipo de situação ocorre em particular e mediante um acordo entre o empregador e seus colaboradores.
Assim, ao solicitar o pedido de vale combustÃvel ao chefe, toda a questão legal deve estar registrada, relatando que o funcionário abriu mão do vale transporte para assumir o recebimento do auxÃlio combustÃvel.
Para que tudo isso esteja bem organizado, há a possibilidade de oferecer o benefÃcio de duas maneiras:
Cartão pré-pago;
Adiantamento em dinheiro.
Além disso, há também o reembolso de despesas, porém isso acontece em situações isoladas, por exemplo, o funcionário não tem o costume de usar o próprio veÃculo para uma visita externa, mas faz esporadicamente.
Com informações do PontoTel